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上級要求

通過改革把青年緊密地團結(jié)在黨的周圍

積極爭取、自覺堅持、緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團90多年發(fā)展的根本經(jīng)驗，也是共青團深化改革必須堅持的首要原則。進一步落實好創(chuàng)新好黨建帶團建制度，將共青團工作納入黨建工作責任制考核和述職，建立健全黨委專門研究青年工作的會議機制。著力加強基層團組織建設(shè)，選優(yōu)配強基層團干部隊伍。統(tǒng)籌設(shè)計專職、兼職、掛職團干部“進、管、轉(zhuǎn)”制度性安排。

各級團組織和團干部要在改革實踐中進一步強化政治意識，旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹落實中央對共青團深化改革的重要指示精神；強化危機意識，深刻認識到自身存在的脫離青年問題，不改革就難以真正體現(xiàn)團組織的自身使命和價值；強化機遇意識，依靠改革破制約、解難題，乘勢而上、奮發(fā)作為，釋放改革的紅利；強化責任意識，緊跟時代變遷、青年變化，肩負起我們這一代共青團人的歷史責任；強化問題意識，針對“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在不同層級、不同領(lǐng)域的具體表現(xiàn)，找準破解路徑；強化擔當意識，大膽探索，推動各項改革舉措落地生根、開花結(jié)果?？偟囊螅褪且龅搅暯娇倳洀娬{(diào)的，既做改革的促進派，又做改革的實干家。

（選自3月3日至3月4日共青團中央書記處第一書記秦宜智在重慶調(diào)研時的講話）

黨委部署

提質(zhì)增效練內(nèi)功 改革創(chuàng)新促發(fā)展

“‘提質(zhì)增效’是當前國家對國有企業(yè)提出的一項重要的戰(zhàn)略性任務(wù)，我們今年的工作主題就是‘提質(zhì)增效練內(nèi)功，改革創(chuàng)新促發(fā)展’。

“首先，我們在生產(chǎn)領(lǐng)域，也就是現(xiàn)有的礦山冶煉企業(yè)深入推進優(yōu)化‘五率’、降低‘五費’，降本增效，全方位改進提升、挖掘潛力。”“僅僅這一項工作我們兩年就挖出8個億的效益，這個潛力是非常巨大的?！?/p>

“中國黃金今年又提出全流程的成本管控，把降低成本、提升企業(yè)管理水平作為企業(yè)提升核心競爭力的重要手段。與此同時，還把成本領(lǐng)先戰(zhàn)略上升為企業(yè)的核心戰(zhàn)略?！薄霸诒ＷC建設(shè)項目基本功能不減少的前提下，通過設(shè)計上的優(yōu)化來降低投資。這項工作兩年來已經(jīng)優(yōu)化節(jié)約投資54億元?！?/p>

“沒有大力度的降成本、提質(zhì)增效，中國黃金集團不會有今天的發(fā)展成績。在企業(yè)管理領(lǐng)域，中國黃金改變過去在高金價下形成的“粗放管理”慣性思維，全方位地提升管理的精度，拓展管理的深度，用‘嚴、深、細、實’的工作標準要求各個企業(yè)抓好各項工作的落實，減少‘最后一公里’現(xiàn)象?！?/p>

（選自集團公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫接受新華網(wǎng)《對話新國企，加油“十三五”》訪談時的講話）

團委動態(tài)

1.做好五四青年節(jié)活動籌備工作。

2.組織做好基層團組織換屆、選舉工作。

3.做好2016年度共青團基本信息采集部署、答疑工作。

4.做好“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、青年崗位能手、優(yōu)秀團干部、團員評選工作。

經(jīng)驗交流

熠熠生輝的金色青春

中金珠寶團委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以黨建帶團建”，緊密地圍繞公司中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)中金珠寶為出發(fā)點，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和基層團組織建設(shè)，使全公司共青團員工作邁出了新的步伐，取得了新的成績，促進了中金珠寶團員青年成長成才。

一、抓組織健全，抓自身建設(shè)，不斷提高共青團凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.完善組織結(jié)構(gòu)。珠寶公司團委經(jīng)上報公司黨委及集團公司團委批復(fù)同意，在全體團干精心籌備下，于2015年10月組織召開共青團中國黃金集團黃金珠寶有限公司第一次團員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的珠寶公司團委委員會。此次大會的召開為進一步完善和推進珠寶公司團組織工作邁出重要一步，進一步激發(fā)公司青年員工團結(jié)奮進的工作激情，激勵廣大青年員工為公司發(fā)展做出更大貢獻。同時推進各部門成立團支部，進一步完善組織機構(gòu)。

2.加強自身建設(shè)。為了增強青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升自身素質(zhì)，多次組織開展黨團學習。一是在慶祝世界反法西斯勝利70周年之際，組織參觀了中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館，并舉行了緬懷革命先烈的參觀活動。二是組織參觀了《復(fù)興之路》展覽，回顧了1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，中華兒女為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興進行的種種探索，特別是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民爭取民族人民解放、國家富強人民幸福的光輝歷程。三是組織前往河南省蘭考縣焦裕祿干部學院參加“弘揚焦裕祿精神”黨的群眾路線教育實踐活動培訓(xùn)班，使大家在精神上和思想上受到洗禮。

二、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動

1.與國資委研究局團組織舉辦青年讀書交流會，促進青年職工共同學習進步。聯(lián)合國資委研究局團組織共同主辦了“國資國企理論與實踐研究青年沙龍”第四期主題活動。12位來自中金珠寶和國資委研究局的青年干部、職工為大家推薦了平時看過的好書。這次活動讓青年員工收獲真知，豐富精神，共享讀書的樂趣，同時增進青年員工彼此之間的了解，營造全民讀書、終身學習的良好氛圍，推動群眾性讀書活動深入開展。

2.舉辦員工拓展活動，點燃激情，增強凝聚力。為豐富員工生活，促進員工身心健康發(fā)展，中金珠寶黨群及團委每年舉辦素質(zhì)拓展活動及趣味運動會，通過各種喜聞樂見的競賽強化了團結(jié)合作的精神，增強了凝聚力及員工交流。在緩解工作壓力的同時，使大家更加深入和具體地理解“高效執(zhí)行，團結(jié)協(xié)作，奉獻自我”的企業(yè)精神。

3.開展體育競賽，豐富員工生活，增強員工體質(zhì)。為了豐富廣大青年員工的業(yè)余生活，增強員工體質(zhì)，中金珠寶黨群及團委積極組織形式多樣的體育活動，例如游泳比賽、臺球比賽、籃球比賽、健步走等等，通過體育活動，在磨練了大家的意志的同時，有效提高了工作的積極性。

三、未來工作思路

1.以青年工作為核心，提升青年員工素質(zhì)能力。努力提升青年員工的素質(zhì)能力，結(jié)合公司實際，適時開展團員培訓(xùn)，增強學習氛圍，進一步加強團干隊伍建設(shè)，提升團干部綜合素質(zhì)和工作能力，發(fā)揮團員青年生力軍作用。

2.增強團委服務(wù)意識，解決員工實際問題。不斷強化團委服務(wù)意識和能力，做好青年員工的服務(wù)工作，努力解決青年員工的切實問題，及時聽取和反映團員青年的意見和要求，及時開展青年員工思想調(diào)研，了解青年員工思想狀況，關(guān)心青年員工的婚戀問題，實現(xiàn)青年發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，達到雙贏。

3.以文體活動為載體，豐富青年員工的業(yè)余生活。在保持傳統(tǒng)活動認真開展的同時，積極拓展有內(nèi)涵、有影響力的文體活動，活躍青年員工的業(yè)余文化生活，提升歸屬感和使命感。

4.加強宣傳推廣，增強團委影響力。借助傳統(tǒng)媒體和新媒體的方式，通過微信、微博、QQ群、集團網(wǎng)站等多個渠道和平臺，積極報道青年工作的開展情況，傳播正能量，使團委工作深入人心。

聚焦企業(yè)

苦練內(nèi)功增實力，首季穩(wěn)奪開門紅

在呼倫貝爾尚未結(jié)束嚴冬之時，內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司2016年第一季度以四大舉措，確保實現(xiàn)“開門紅”：銅金屬產(chǎn)量、鉬金屬產(chǎn)量超額完成奮斗目標，選礦回收率再創(chuàng)新高。

舉措一：統(tǒng)一目標，凝聚奮斗共識

公司牢牢把握集團公司工作總基調(diào)，積極應(yīng)對銅價格低迷的嚴峻形勢，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中尋求變革，在夯實基礎(chǔ)中凝聚力量，在困難挑戰(zhàn)中穩(wěn)抓機遇，認真領(lǐng)會集團公司戰(zhàn)略部署，切實貫徹落實集團指示，團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和廣大干部職工，站在實現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略目標的高度，以“八大戰(zhàn)略”為導(dǎo)向，以十項重點工作為抓手，充分認識做好“大干一季度，確保開門紅”的重要性，統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定信心，扎實開展各項工作。

舉措二：寒季挑戰(zhàn)，積極穩(wěn)妥迎戰(zhàn)

今年正月開始，烏山氣溫下降至零下40攝氏度，為近幾年最低，凜冽的白毛風肆虐，公司領(lǐng)導(dǎo)組織帶領(lǐng)各生產(chǎn)單位，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，全力以赴戰(zhàn)嚴寒、斗風雪，所有人員更是同吃同住，節(jié)假日不休息，加班加點的解決各種難題，一是全力協(xié)調(diào)水資源供給，強化水資源的節(jié)約利用。二是加強供配礦管理，現(xiàn)場多處勘察，選擇合適供礦點，確保供礦質(zhì)量。三是加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率。四是加強工藝流程管理，保證選礦指標的穩(wěn)步提高。

舉措三：狠抓執(zhí)行，強化管理措施

一是積極組織召開現(xiàn)場辦公會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人到公司“四廠兩中心”召開現(xiàn)場辦公會。細致貫徹落實集團公司2016年工作會議精神，謀劃公司年度戰(zhàn)略布局，強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、優(yōu)化五率、降本增效、黨風廉政建設(shè)等方面工作目標及具體落實措施。二是強化精細化管理工作。推進精細化理念向各生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)滲透，推進精細化與各專業(yè)領(lǐng)域的深度融合，在地質(zhì)、測量、采礦、選礦方面，在做好操作規(guī)范化和管理標準化基礎(chǔ)上，通過強化精細化管理的內(nèi)涵建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展，把各項專業(yè)技術(shù)工作進一步做實、做精、做細，提高企業(yè)優(yōu)化“五率”、降低“五費”的精細程度和工作力度。三是積極開展八項基礎(chǔ)管理達標回頭看復(fù)查工作。持續(xù)鞏固企業(yè)基礎(chǔ)管理達標成果，在總結(jié)“回頭看”檢查工作的基礎(chǔ)上，按照集團公司要求，認真自查自糾，逐項整改完善，著手制訂整改計劃，對照評價標準，逐一自查，整改完善，不斷提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。四是建立全過程成本管控體系。按照“保生存、穩(wěn)增長、擔重任”的要求，從全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)管控成本，強化成本管控意識，在保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運行的基礎(chǔ)上，有效優(yōu)化各項指標，制定出具有烏山特色的“全過程成本管控”方案，并嚴格落實。

舉措四：強化激勵，增強績效考核

一是完善各層級考核體系，加強對各部門、車間、班組的二、三級考核。二是完善檢查體系，對整改落實情況加強督導(dǎo)。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、技術(shù)人員、管理部門的員工考核，具體量化考核指標。通過強化績效考核工作，促進各項管理主題有序推進，各項管理標準高效執(zhí)行，進一步提高挖潛增效能力，有力推動企業(yè)活力和核心競爭力的不斷提升。

中金輻照“大干一季度，首季開門紅”成效明顯

中金輻照板塊各企業(yè)認真按照集團公司要求，積極組織開展在“大干一季度，首季開門紅”工作中建功立業(yè)活動，成效顯著，截至2月底，公司營業(yè)收入同比增長8.2%；利潤同比增長1.3%。

一、搶占先機，狠抓市場，確保開門紅。廣開門路，通過政府宣傳、網(wǎng)絡(luò)營銷、輻照應(yīng)用拓展、參加展覽會和行業(yè)協(xié)會活動等，多渠道多途徑的加大了市場開發(fā)力度，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上大力開發(fā)新客戶，擴大客戶源，建立健全了客戶關(guān)系管理制度體系，同時，積極關(guān)注其它技術(shù)手段應(yīng)用。

青島輻照在春節(jié)前后對近30家重點客戶進行了走訪，并組織與客戶簽訂了年度輻照加工合同，既維護穩(wěn)定了客戶關(guān)系，又了解了市場貨源狀況；成都輻照參加春季糖酒會，并鎖定了目標客戶；武漢輻照對省內(nèi)規(guī)模較大的三家食品企業(yè)開展了樣品試驗，對滅菌的方式方法進行了深入探討，并將海帶絲、藕片、鴨掌等風味休閑食品企業(yè)作為開發(fā)重點，進行技術(shù)交流與開發(fā)，還對奧美及其它醫(yī)療產(chǎn)品企業(yè)和環(huán)氧乙烷滅菌企業(yè)進行了實地走訪，進一步了解了湖北省醫(yī)療產(chǎn)品企業(yè)運用環(huán)氧乙烷滅菌的情況。

通過努力，1-2月份，輻照板塊新開發(fā)客戶50家；在項目建設(shè)方面，重慶輻照項目已開工建設(shè)，鎮(zhèn)江輻照項目也在積極進行溝通協(xié)調(diào)。

二、振奮精神，比學趕超，增強企業(yè)活力。通過每月公布市場開發(fā)指標進行綜合評比，并在市場分析月度例會上公布，增強了各權(quán)屬公司的競爭意識，營造了“比學趕超”的良好氛圍。

三、注重績效，降低成本，增強責任感。中金輻照進一步制定和完善了績效考核辦法，通過層層傳遞壓力，進一步調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。上海金鵬源推行成本費用控制與績效掛鉤機制，實行資金預(yù)警制度，預(yù)先設(shè)置報警額;天津金鵬源通過外包方式減少了崗位配置，節(jié)約人工成本近3萬元/年；鎮(zhèn)江醫(yī)療通過綜合比價的方式，在保質(zhì)保量的前提下實現(xiàn)了采購成本的有效控制，進一步降低了物料采購成本。

工作問答

問：共青團在現(xiàn)階段的基本任務(wù)是什么?

答:中國共產(chǎn)主義青年團在現(xiàn)階段的基本任務(wù)是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化貢獻智慧和力量。

好書推薦

《千年一嘆》

余秋雨? 作家出版社

《千年一嘆》是余秋雨先生的力作，與以往不同的是，這是一本日記。在千年之交的時候，余秋雨先生隨香港鳳凰衛(wèi)視"千禧之旅"越野車隊跋涉四萬公里，這本書完全記錄了四萬公里行程中的經(jīng)歷。在書中作者以感傷、厚重而平實，卻不失優(yōu)美的語言，記錄了伊斯蘭文明、兩河文明、阿拉伯文明、印度文明、古埃及文明、希伯來文明等文明的衰落，并探討了衰落的根本原因，在對比中又逐漸找到了中華文明之所以延續(xù)的原因。

（推薦人：中金輻照? 張歡）

影視天空

《荒野獵人》

《荒野獵人》是2015年亞利桑德羅?岡薩雷斯?伊納里多執(zhí)導(dǎo)的劇情電影，由萊昂納多?迪卡普里奧、湯姆?哈迪、威爾?保爾特、多姆納爾?格利森、保羅?安德森等主演。

《荒野獵人》根據(jù)邁克爾?彭克同名長篇小說改編，故事講述19世紀一名皮草獵人被熊所傷并被其他獵人搶走財物拋棄荒野，獵人經(jīng)歷痛苦奇跡存活后開始復(fù)仇的故事。

該片在2016年1月獲得第73屆金球獎劇情類最佳電影獎、最佳男主角獎和最佳導(dǎo)演獎。2016年2月29日，該片在第88屆奧斯卡金像獎同時獲得最佳導(dǎo)演、最佳男主角和最佳攝影獎。

休?格拉斯（萊昂納多?迪卡普里奧飾）是一名皮草獵人，在一次打獵途中被一頭熊毆打成重傷后被同行的船長安德魯?亨利（多姆納爾?格利森飾）救下，船長雇傭了兩個人約翰?菲茨杰拉德（湯姆?哈迪飾）和吉姆?布里杰（威爾?保爾特飾）來照顧他。約翰?菲茨杰拉德根本無心照顧格拉斯，一心只想著將格拉斯的財產(chǎn)占為己有，于是殘忍的殺害了格拉斯的兒子，并說服吉姆?布里杰將格拉斯拋棄在荒野等死。兩人原以為格拉斯就會這樣離世，但格拉斯憑借堅強的毅力在野性的蠻荒之地穿行了好幾個月，終于回到了安全地帶并開始了復(fù)仇計劃。

（推薦人：中金輻照? 張歡）